一例一休？做七休一？为什么，我们这么担心过劳？

 
最近劳资为了一例一休和做七休一等工时问题不断争执，愈演愈烈。其争辩的核心在于工时及过劳问题。劳方说，长时间工时的工作，不利健康，也影响家庭生活。资方说，台湾经济已经快到谷底，再休假是要把台湾的未来也休掉吗？究竟为什么，我们这么担心过劳？身为一个职业医学科医师，我想跟大家说一个几年前发生的故事。
 
送货员的工作
 
振生，48岁，是一家货运公司的送货员，已婚，二个小孩，一个读国中，一个读高中。尽管工作再忙碌，但振生每天都会利用下班后短暂的时间，尽可能陪孩子看看作业，问问他们学校发生了什么事。他是个好爸爸。
 
他进入这家公司工作，已经迈入第10个年头了。他的高职同学们看他的工作，都安慰他说：『阿不是开开车就好，还有冷气吹耶，跟我们这种做粗工的比，很幸福啦！』但是其实，振生觉得很苦。特别是近几年来，网络购物的风气大盛，需要送的货愈来愈多。更有甚者，无论大大小小的购物网站，为了竞争，到货保证时间愈来愈快，从48小时、24小时、8小时……振生每天都为了赶那些到货的时间，在道路上不断的奔驰，深怕延迟交货，被写了客诉，挨老板一顿骂。
 
因为要送的货不断增加，因此振生的工作时间愈来愈长，一天正常工时8小时，加班4小时已经是常态，有时候更多。他也要轮大夜班，当他的太太和孩子熟睡的时候，他正在某个不知名的路上，朝着下一家便利商店前进。有时候他甚至觉得，每天见到便利店店员的时间，比自己家人还要多。
 
几年下来，振生的太太慢慢发现振生愈来愈不健康了，不仅是腰围粗了一圈，每年员工体检的血压也愈来愈高。去年，竟然连血糖也超标了。另外，长时间的工时很苦闷，在休息时，振生的烟一根接一根抽，他的烟瘾愈来愈大。
 
他太太总是会苦口婆心的提醒振生：『我最近看你烟抽愈来愈多，少抽点吧！』
 
有时候振生被劝的烦了，开始跟太太大小声：『阿妳不懂啦！』
 
夫妻之间的沟通，也愈来愈少了。
 
送货员的倒下
 
终于，有一天工作14小时下班回家，振生在浴室倒下来了。昏迷不醒。送到医院，急诊室的医师皱着眉头跟振生的太太说：『左半边大脑大片中风，很不乐观。』
 
他太太眼泪不停掉下来。
 
很幸运的，振生撑了下来，但是他的右半边的身体，不能动了。后面几个月，是非常辛苦的复健训练，他太太一直在旁边陪着他。
 
我看到振生的时候，是在他中风后约一年的时间。他太太推着他坐着轮椅进来，希望可以做职业伤病的鉴定。帮振生做一些简单的身体检查，他的右手恢复的比较好，但是右脚还是很无力，连站起来都有困难。摊开振生的工作时数，连我自己也吓一跳，超过标准非常多。是的，振生的职业病鉴定很有可能会通过，可以得到一些补偿，但他已经无法回到原来的职场，他的健康也回不去了。
 
为什么，我们这么担心过劳？
 
台湾奇迹，其实是建立在一个一个劳工用生命的付出。我们过去创造了辉煌的历史，但当振生倒下的时候，他不仅失去了健康，他的家庭和整个社会也因为必须要照顾他而付出代价。而振生的公司，折损了一个具有10年工作经验，工作迅速到位的老手，后续要花在重新找人、培训的隐性成本，难道不高吗？而这个社会中，还有多少个每天兢兢业业，努力工作，却不知道自己工作量已经超时的振生呢？说不定，在看这篇文章的你，也是？
 
面对过劳，预防胜于治疗。
请支持合理工时。
 

更多精彩登录http://www.tijpioneer.com获取你要的答案